沾化區(qū)創(chuàng)新應(yīng)急管理培訓(xùn)機(jī)制 企業(yè)員工“三違”現(xiàn)象大幅減少

2019-12-05 08:45:00 來(lái)源: 大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞 作者: 牛一鳴

  

  多功能教學(xué)教室內(nèi)座無(wú)虛席

  

  安全實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的特殊作業(yè)實(shí)訓(xùn)區(qū)

  

  實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)的應(yīng)急裝備

  大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞濱州12月5日訊記者 牛一鳴)12月4日,濱州市應(yīng)急管理系統(tǒng)“答六問踐八策看實(shí)效”采訪團(tuán)來(lái)到沾化區(qū),大眾網(wǎng)·海報(bào)新聞?dòng)浾咴诓稍L中得知,沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)依托濱州市首個(gè)安全實(shí)訓(xùn)基地,改善原有培訓(xùn)機(jī)制,通過(guò)工學(xué)培訓(xùn)雙結(jié)合,實(shí)現(xiàn)實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的“三實(shí)”目標(biāo),構(gòu)建了全員素質(zhì)提升的新機(jī)制。

  記者了解到,近年來(lái),沾化區(qū)化工(危險(xiǎn)化學(xué)品)、冶金、皮革等工礦商貿(mào)企業(yè)蓬勃發(fā)展,但迅速發(fā)展也衍生出了部分企業(yè)安全管理人才、技術(shù)人才缺乏,員工素質(zhì)低、操作技能存在短板等問題,F(xiàn)階段安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),培訓(xùn)不足已成為制約企業(yè)安全發(fā)展的瓶頸,而傳統(tǒng)意義培訓(xùn)舊形式卻導(dǎo)致企業(yè)培訓(xùn)停留在“紙面上”、“教室里”,員工“三違”現(xiàn)象仍比較突出,極易引發(fā)各類事故。

  為解決地區(qū)企業(yè)此類安全生產(chǎn)問題,濱州市沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)以安全實(shí)訓(xùn)基地為載體,采取政府購(gòu)買服務(wù)的方式,通過(guò)多種方式方法并結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展情況實(shí)現(xiàn)了對(duì)全區(qū)應(yīng)急管理的有效監(jiān)管。

  記者在沾化區(qū)安全實(shí)訓(xùn)基地看到,實(shí)訓(xùn)基地共包括多功能教學(xué)、特殊作業(yè)實(shí)訓(xùn)和應(yīng)急處置6個(gè)功能區(qū)域10余類培訓(xùn)內(nèi)容,正在授課的多功能教學(xué)教室內(nèi)座無(wú)虛席,來(lái)自省市一級(jí)的;瘜<艺o各企業(yè)員工普及危化應(yīng)急知識(shí)。“這次培訓(xùn)已經(jīng)是今年的第四次,普及的主要是應(yīng)急方面的知識(shí),培訓(xùn)的老師按照事前、事發(fā)、事中、事后四個(gè)方面分別展開進(jìn)行了講解。”前來(lái)參加培訓(xùn)的山東日科橡塑科技有限公司安全總監(jiān)王延杰告訴記者,自己通過(guò)培訓(xùn)大幅度提高了處理應(yīng)急事件水平、知識(shí)和能力。

  沾化區(qū)應(yīng)急管理局黨組成員、副局長(zhǎng)張慶華告訴記者,沾化區(qū)正在全力打造安全生產(chǎn)基地,不斷擴(kuò)展安全生產(chǎn)基地功能,重點(diǎn)在全員培訓(xùn)上下功夫,同時(shí)聘請(qǐng)專業(yè)的第三方機(jī)構(gòu),購(gòu)買安全生產(chǎn)教育平臺(tái)服務(wù),對(duì)員工進(jìn)行線上理論、線下實(shí)訓(xùn)培訓(xùn),使員工進(jìn)一步規(guī)范安全生產(chǎn)行為,為企業(yè)安全生產(chǎn)提供保障。

  沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)在安全教育培訓(xùn)的方式方法上改變?cè)瓉?lái)只培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人的模式,借助互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和實(shí)訓(xùn)基地,把課程精準(zhǔn)推送到員工賬戶,操作更加便捷,內(nèi)容更加實(shí)用。目前,沾化區(qū)共有122家企業(yè)完成注冊(cè),在線學(xué)習(xí)4296人次。線上依托化工安全教育公共服務(wù)平臺(tái)開展專題教育培訓(xùn),側(cè)重理論提升,線下依托沾化安全實(shí)訓(xùn)基地開展技能培訓(xùn),側(cè)重實(shí)戰(zhàn)演練。

  同時(shí),沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)為解決特殊作業(yè)環(huán)節(jié)問題,投入100余萬(wàn)元聘請(qǐng)專家對(duì)所有涉及特殊作業(yè)人員集中統(tǒng)一實(shí)訓(xùn),并邀請(qǐng)?jiān)?jīng)親臨事故的員工現(xiàn)身說(shuō)法,以親身經(jīng)歷警示員工需時(shí)時(shí)遵章守法,筑牢思想安全防線,實(shí)訓(xùn)貼近實(shí)戰(zhàn)。聘請(qǐng)多年從事一線管理和操作的專家前來(lái)講課,進(jìn)而使安全技能入腦入心,固化于行。

  在應(yīng)對(duì)事故應(yīng)急處置上,沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)針對(duì)轄區(qū)實(shí)際,建立了5支專、兼職應(yīng)急救援隊(duì)伍,聘請(qǐng)省市專家派駐指導(dǎo),開展企業(yè)應(yīng)急處置人員培訓(xùn),采用手把手、一對(duì)一培訓(xùn)模式,分類開展模擬液氯鋼瓶堵漏、初期火災(zāi)撲救等應(yīng)急技能操作實(shí)訓(xùn),以賽代練。

  據(jù)了解,截至目前,沾化區(qū)應(yīng)急管理系統(tǒng)已完成安全教育培訓(xùn)15000余人次,企業(yè)員工參訓(xùn)率達(dá)到95%以上,“三違”(指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無(wú)知性違章、習(xí)慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場(chǎng)違章指揮、違章操作和違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為)現(xiàn)象大幅度減少,全區(qū)安全培訓(xùn)體系已初步建立,連續(xù)幾年工礦商貿(mào)企業(yè)未發(fā)生人員死亡的事故,事故起數(shù)、死亡人數(shù)與去年同期相比實(shí)現(xiàn)雙下降。

初審編輯:盧志強(qiáng)

責(zé)任編輯:?jiǎn)谓▊?/p>

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