作者：濱州市赴深圳“體悟實訓”學員李曉兵、王巖磊

　　時間轉瞬即逝，兩個月深圳“體悟實訓”已經(jīng)結束。自赴深圳以來，我們就迅速轉換角色，真心學習、細心領悟，在新環(huán)境中積極融入，快速熟悉工作要求，通過實地考察、跟班學習、座談調研等方式，多走多看、多問多學，努力探尋深圳發(fā)展路徑，在體悟深圳飛速發(fā)展的過程中，有了不一樣的感受和認識。

　�。ㄒ唬└惺艿搅私夥潘枷�、改革創(chuàng)新的巨大動力。通過兩個月的體悟實訓，在深圳40余年的發(fā)展歷程中找到了兩個關鍵詞：一是改革，二是創(chuàng)新，深圳因改革開放而興，因創(chuàng)新發(fā)展而強，而改革創(chuàng)新的前提是要解放思想，深圳正是因為它堅持把解放思想和改革創(chuàng)新作為推動發(fā)展的第一動力，破除一切不合時宜的思想觀念和體制機制弊端，不斷推動科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級，才能使深圳在短時間內成為了一座創(chuàng)造出了“深圳速度”的奇跡之城。

　�。ǘ�）感受到了敢闖敢試、敢為人先的巨大勇氣。深圳之所以在短短幾十年時間里取得令世人矚目的成績，關鍵在于有敢闖敢試、敢為人先的勇氣和魄力，正是這種積極探索、勇于創(chuàng)新、敢于擔當?shù)木�神風貌，使得深圳在改革開放中不斷探索實踐制度、科技、管理、文化等方面創(chuàng)新發(fā)展，吸引了大量國內外資本和人才的涌入，在改革開放的大潮中迅速崛起，并成為中國改革開放的重要窗口和經(jīng)濟特區(qū)，創(chuàng)造了世界經(jīng)濟史上的奇跡。

　�。ㄈ�）感受到了科技賦能、人才聚力的強勁驅動力。深圳把創(chuàng)新驅動作為發(fā)展的核心動力，以科技創(chuàng)新為引領，以人才增效為驅動，不斷增強經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新力和競爭力�？萍及l(fā)展和人才支撐是密不可分、相輔相成的，深圳堅持把人才是第一資源、科技創(chuàng)新投入是第一投入，打造了一批國家重點實驗室、國家工程研究中心等研發(fā)平臺，培育了一批世界知名企業(yè)和品牌，創(chuàng)造了眾多具有引領作用的創(chuàng)新成果和實踐案例。例如，華為、騰訊、比亞迪等一批高科技企業(yè)快速崛起，大疆無人機、優(yōu)必選等一批智能制造企業(yè)異軍突起，同時深圳還積極構建以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研深度融合的技術創(chuàng)新和人才引領體系，努力實現(xiàn)科技創(chuàng)新成果快速產(chǎn)業(yè)化。

　　模式不能照搬，經(jīng)驗可以借鑒。濱州正處于大發(fā)展、大跨越、大轉型的關鍵時期，改革和創(chuàng)新成也是推動社會經(jīng)濟發(fā)展的強勁動力。一是要統(tǒng)籌自身發(fā)展優(yōu)勢，以改革創(chuàng)新的思維謀劃工作、推動發(fā)展，堅持用新思維、新理念推動發(fā)展，用改革創(chuàng)新來解決前進中遇到的困難和問題。二是要堅持“先行先試”思維和“大膽突破”精神，以更加開放的思維、更加務實的舉措、更加扎實的作風推動工作，實現(xiàn)各項事業(yè)“從0到1”的破冰、“從1到N”的躍升。三是要堅持創(chuàng)新驅動引領發(fā)展，實現(xiàn)人才培養(yǎng)筑基增效，進一步完善科技人才培養(yǎng)和吸引機制，加強與企業(yè)的合作，增強科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎，為科技人才提供更多的創(chuàng)新和發(fā)展的機會，實現(xiàn)科技進步與人才引領的雙向奔赴。