大眾網(wǎng)·海報新聞記者 張佳 通訊員 韓振華 濱州報道

　　為認真貫徹落實濱州銀保監(jiān)分局“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”及“行業(yè)規(guī)范建設提升年”活動要求，牢固樹立“內(nèi)控優(yōu)先、合規(guī)為本”理念，構筑“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”機制，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，工行濱州分行積極采取多項措施推動活動落實落地。

　　加強組織領導。該行成立以行長為組長的“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”領導小組，各部室主要負責人為成員的推進工作組，領導小組下設辦公室，辦公室設在內(nèi)控合規(guī)部，由內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理擔任主任。領導小組辦公室根據(jù)領導小組工作安排和部署，制定方案，調度進展。

　　細化活動方案。結合濱州銀保監(jiān)分局和上級行活動方案和本行實際，該行將“內(nèi)控合規(guī)管理建設年”活動方案細化為“自查工作方案”和“屢查屢犯問題集中整治工作方案”兩個方案，結合“行業(yè)規(guī)范建設提升年”活動，進一步明確了部門分工和方案落實的具體時間，為活動的序時推進鋪平了道路。

　　加強宣傳教育。自6月份以來，該行已組織開展三場合規(guī)標兵巡講、“雙十禁令”解讀及“內(nèi)控合規(guī)價值創(chuàng)造”宣講會議，持續(xù)提升內(nèi)控合規(guī)管理水平。

　　全員參與競賽。該行組織全體員工利用晨會時間和班后時間參加省銀行業(yè)規(guī)范建設知識競賽，有效激發(fā)員工對金融知識學習的主動性和積極性，強化各層級員工的合規(guī)意識。