大眾網(wǎng)記者 楊倩倩 通訊員 楊俊玲 濱州報道

　　近年來，無棣縣委編辦在省、市委編辦精心指導(dǎo)下，聚力突破、積極攻堅，著力構(gòu)建起“高位統(tǒng)籌、質(zhì)效優(yōu)先”的機關(guān)職能“全流程”履職監(jiān)管體系。

　　搭建數(shù)字監(jiān)管平臺。去年以來，無棣縣積極協(xié)調(diào)、打通壁壘，搭建起一屏式“云評提效監(jiān)管平臺”，對接導(dǎo)入“12345”、政務(wù)協(xié)同等基礎(chǔ)履職信息，形成統(tǒng)一規(guī)范、部門互認(rèn)的共享數(shù)據(jù)庫，助推機構(gòu)編制數(shù)據(jù)管理工作從靜態(tài)、孤立式向動態(tài)、融合化轉(zhuǎn)變。平臺以履職評價、工作量化、編制資源、“12345”辦結(jié)率作為數(shù)據(jù)源頭，搭載“統(tǒng)計管理”“問卷調(diào)查”“開放設(shè)置”三大核心模塊歸集多維數(shù)據(jù)，勾畫部門機構(gòu)編制全貌，全面直觀展示部門單位“人—編—崗—責(zé)”分布，精準(zhǔn)剖析部門“病灶”、高效開具編制“良方”，以機構(gòu)編制資源精準(zhǔn)釋放助推部門單位履職服務(wù)效能提升。

　　用活履職評價機制。搭載數(shù)字監(jiān)管平臺，開發(fā)部門單位履職評價問卷調(diào)查系統(tǒng)，以“群眾滿意不滿意”為根本出發(fā)點，設(shè)置公共服務(wù)辦理事項指標(biāo)、權(quán)責(zé)清單履職指標(biāo)，通過“數(shù)字參與”提升群眾滿意度、獲得感；以“履職效能高不高”為根本落腳點，設(shè)置部門互評指標(biāo)、定向評價指標(biāo)，初步建立起一套符合實際、運行有效的“數(shù)字評價”體系。陸續(xù)開展機關(guān)職能運行履職評價、事業(yè)單位綜合評價及機構(gòu)效能評價，截至目前，云評提效監(jiān)管平臺已收集來自各鎮(zhèn)街、機關(guān)事業(yè)單位、國有及私營企業(yè)職工和個體工商戶等12類人員的上萬條評價數(shù)據(jù)及意見建議。通過提取應(yīng)用，機關(guān)事業(yè)單位“三評”得分已納入2023年度主責(zé)主業(yè)完成成績及履職成效考核成績。

　　建立問題整改機制。深入縣直黨群機關(guān)、縣政府工作部門及縣委、縣政府直屬事業(yè)單位等59個部門單位，開展全面調(diào)研評估，探尋機關(guān)履職過程中涉及主責(zé)主業(yè)完成、內(nèi)設(shè)機構(gòu)運行、人員配備、工作飽滿度等方面存在的體制機制障礙，協(xié)助部門差異化制定提質(zhì)增效方案。結(jié)合日常監(jiān)管及調(diào)研評估情況，及時梳理、嚴(yán)密核實，綜合分析研判，形成書面反饋文件。今年4月份起，陸續(xù)向57個部門（單位）下達(dá)了《履職監(jiān)管整改通知書》，明確要求各部門（單位）限期提報改進(jìn)提升措施及初步成效，由縣委編辦職能辦督促整改，整改一個、驗收一個、銷號一個。